【新卒採用】自然と生きる仕事。京都・京北で林業に挑戦してみませんか？

こんにちは、キコリのよつつじせいごです。

京都府立林業大学校で開催された「マッチング会」に参加してきました。

京都府立林業大学校のマッチング会とは、林業への就業を希望する学生と、林業事業者を結びつけるためのイベントです。

学生は、林業の現場や仕事内容を理解し、就職活動に役立てることができます。一方、事業者は、学生と直接会って話すことで、自社の魅力を伝え、優秀な人材の確保に繋げることができます。

実際に学校で弊社についてPRさせていただいた内容を改めてこちらで新卒採用情報として公開します。

京都・京北で林業の仕事に関心のある方は、ぜひ最後までご覧ください。

株式会社四辻について

山で一緒に働く仲間を探してます。

株式会社四辻は、京都・京北で70年以上にわたり林業に取り組んできた会社です。

三代続く家業として、地域の山とともに歩んできました。

現在は四辻誠悟が代表を務めており、祖父が創業し、父が事業を継ぎ、私自身は2005年から働き始めて、2025年なのでちょうど20年目になります。

伐採・搬出・造林・管理など、林業のすべてを自社で手がけているのが弊社の強みであり、山に価値を生み出し、その利益を地域に還元していく仕組みづくりに取り組んでいます。

事業内容

弊社の主な事業内容は、「素材生産」、「山林管理」、「危険木の伐採」です。

林業には、さまざまな作業がありますが、弊社では次のような仕事を行います。

木を切って丸太にする「素材生産」

素材生産は、皆さんご存知の通り、山から立木を伐採し、それを市場で販売する仕事です。

木を植えて山を育てる「山林管理」

山林管理は、伐採後に植林して、山を育てていく事業です。

公共施設や家まわりなどの「危険木伐採」

危険木の伐採については、特殊伐採は行っていませんが、重機などが入れる場所では対応しています。特殊伐採が必要な場合は、協力業者にお願いしています。

山を活かして利益を生み出し、それを山主さんにきちんと還元する。そんな仕組みを地域に広げていきたいと考えています。

私たちならではの活動紹介

現在取り組んでいる、私たちならではの独自の活動を4つご紹介します。

①再造林の推進

年間平均5haの再造林を実施しています。小花粉対策事業も京 都市と南丹市で各2ha進行中です。来期はドローンを導入し、作業効率を高める予定です。

②早生樹植林プロジェクト

京都府立大学の糟谷教授と共同で、京都市京北の3ヶ所で試験地を設置しています。今期も新たな試験地を1ヶ所追加予定です。

③研修‧交流の充実

他府県の林業研修や講演会に積極的に参加しています。みえ森林林業アカデミーの受講や、社員の他社研修派遣も行っています。

④ベアーズウッドプロジェクト

クマハギ材を有効活用した商品開発を進めています。地元の木工屋、漆屋、サーフボードシェイパーなど様々な職人と協業しています。

【報告】粉々に砕かれるしかない木に新しい価値をつくる「BEARS WOOD PROJECT」を紹介します！

こんにちは、お久しぶりです、キコリのよつつじせいごです。 おかげさまで年度末からとても慌ただしく過ごすことができて、しばらく情報発信から遠ざかってしまっておりましたが、このニュースから地道にブログを復活していきます。 い<a href="https://4224.jp/no118/">…続きを読む</a>

入社後のキャリアパス（あくまで一例です）

弊社の平均年齢は46歳と、全国の林業平均より若めです。代表自身も現場に立ち、日々の作業に励んでいます。

入社後の成長ステップは人それぞれですが、以下は一つの参考例です。

研修‧資格取得サポート

入社後に取得できる資格や制度も整っています。「やる気があればゼロから学べる」という環境です。

資格について補足：林業学生の皆さんの場合は既に取得されている場合があるので、資格は特に問題ありません。新しく入社されてからの、中型大型車免許取得支援なども行っています。

住まいや暮らしサポート

ある日の仕事の流れ1日の流れ（現場）

私の1日のルーティーンはこちらからご覧いただけます。

【キコリ社長の1日に密着】一体どんな生活をしているの？ある日のルーティンを紹介！

こんにちは、キコリのよつつじせいごです。 キコリ、林業の人ってどんな生活しているの？ キコリはたぶん田舎在住やし、自給自足で社会と切り離された生活しているのではないの？と思われていると肌で感じているので、ある日のルーティ<a href="https://4224.jp/n152/">…続きを読む</a>

一緒に働く仲間の声をご紹介

未経験でもご安心ください。ベテランスタッフが丁寧にレクチャーします。

山に囲まれて育ち、林業を志すのは自然な流れでした。山の仕事は毎日違う表情を見せてくれるのが魅力です。当社の平均年齢は46歳。全国の林業平均（52歳）より若く、現場には活気があります。

少人数の会社ですので、わからないことなど細かいところまでしっかり見てもらえます。また誰もが伐採から重機までできるなど、他社にはない面があると思います。

入社して1年程度ですが、少人数で仕事をしているので、わからないことがあっても丁寧に仕事を教えてもらえるところです。山を育て、地域に貢献できることにやりがいを感じています。

求める人物像

一番大事なのは「真面目さ」と「正直さ」。嘘をつかない素直な心です。

募集内容

福利厚生‧給与情報

エントリーから採用までの流れ

お電話でお問い合わせをいただく場合は、ダイレクトで私の電話へ繋がりますが、日中は山の中にいることが多いので、電話が繋がりにくい場合がございます。

よくある質問

これまでにいただいた採用に関わるご質問をまとめました。

作業に必要な装備は支給されますか?

はい、必要に応じて会社から支給します。 <支給例>チェンソー、ヘルメット、チェンソーズボン、ブーツ、安全 足袋、空調服など。

社宅はありますか?

社宅はありませんが、住宅手当等の支給を検討しています。

副業はできますか?

はい、可能です。業務に支障が出ないよう、事前にご相談ください。

特殊伐採の経験はできますか?(キャップストーン研修の方など)

特殊伐採の実務経験はできません。当社では素材生産業が主な事業 で、特殊伐採は協力業者に依頼しています。

ただし、家の裏や公⺠館など重機やトラックが入る場所での危険木伐採 は自社で行うこともあります。

一番大切にされている“力”は何ですか?

誠実さです。日陰の仕事も丁寧にできる人を歓迎します。

一人で複数の作業を担当することはありますか?

はい、少人数の会社なので、複数の作業に関わることがあります。ただし、得意‧不得意を考慮して、相談のうえで業務を決めています。

福利厚生はどうなっていますか?

健康保険+介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険+労災上乗せ保険(ケガ〜入院他)、商工会福祉共済(ケガ〜入院他)、 業務災害総合保険(病気補償特約)、育成会共済(退職金積立)、林業退職金共済(退職金積立)、健康診断、免許資格支援、研修 支援などがあります。

また若い皆さんが積極的に仕事ができる良い環境にしていきたいので、今後も新しい制度をつくります。

現在、従業員を募集していますか?

はい、積極的に募集しています。若い方々と一緒により良い会社を作っていきたいです。

体力に自信がないけれど、大丈夫ですか?

一般的な体力があれば、ほとんどの方が問題なく続けられます。最初は不安でも、1年ほど働けば自然と慣れます。最近は機械を使う作業が増えており、体への負担は軽減されています。

山の仕事は、どれくらいで覚えられますか?

一般的には「一人前になるまでに10年」と言われています。でも、実際には5年ほどで多くの作業をこなせるようになる人もい ます。やる気次第で、どんどん成⻑できる仕事です。

京都の市街地からでも通勤できますか?

はい、通えます。京北は京都の市街地から車で約1時間の距離です。実際に、私自身も以前は太秦から3年間通っていました。無 理のない距離感で、自然の中で働けます。

この他にも気になることがあれば、面接の際でも構いませんのでご遠慮なく質問ください。

山とともに生きる仕事、ここから始めませんか？

「木を植えてつなげていくことが、やがて日本を強くするチャンスにつながる」と信じています。

自然が好きなあなたへ。山の仕事に少しでも興味があれば、まずは話を聞きに来てみてください。

「丸坊主でちょっと顔がこわいですが、話しかけてもらえるとめっちゃ喜びます（笑）」

見学・体験も歓迎ですよ！

資料をダウンロードする

この記事の内容をまとめた、株式会社四辻の【新卒採用案内資料（PDF）】を以下よりダウンロードいただけます。

新卒の方に向けて、仕事内容から働く環境、サポート体制までをわかりやすくまとめた1冊です。ぜひご覧ください。

👇ダウンロードはこちらから
📎 株式会社四辻 新卒採用案内（PDF）の資料をダウンロードする→

• ← 前の記事へ